1、职业生涯规划管理,是对计划的(),高效率的完成既定目标:
A、实行、组织
B、指挥 、协调、控制
C、实行、组织、指挥、协调和控制
2、职业生涯规划最重要的是:
A、明确自己的专业所学
B、明确自我定位
C、搞清楚社会大环境
3、要实现职业生涯规划发展目标,必须强化时间观念,从( )做起,尽早规划人生:
A、入学
B、现在
C、就业后积蓄一定实力时
4、职业生涯规划的思维模式是 ()。
A、having―》doing―》Being
B、Being―》having―》doing
C、doing―》having―》Being
5、美国心理学家SUPER定义“职业生涯”为()。
A、“个人一生中经历的一系列职业与角色的总称,即个人终身发展历程”
B、“个人一生中担任职务的总称,即个人终身的职场经验”
C、“个人一生中所有经历的总称,即个人终身的职场经历”
6、调整职业生涯规划的关键是()。
A、“我为什么干?”
B、“我干得怎么样?”
C、选择更适合自己的发展方向和发展目标
7、对于生涯目标的设定，正确的是（）
A.自己认定并愿意负责
B.要有充分的实现基础
C.实践中逐步调整完善
D.要符合社会主流价值观
8、系统规划法的要素是（）
A.对目标的定位
B.持续而积极的行动
C.对自我的清晰认知
D.对环境资源的把握
9、职业生涯规划有三个核心要素是（）
A.有一个认定的发展方向
B.立足现实条件的资源整合
C.建立广泛的人脉资源
D.过程实践的充实体验
10、目标和行动的关系是
A、如果目标没有实现,之前的所有行动就白费了
B、目标只要引发了行动,行动自己会带来新的改变和视野,再引发新的行动
C、目标背后带出的力量,是目标真正的意义
11、学生是一种职业。
12、“后马拉松症候群”指的是经过高峰挑战之后,如果没有新的目标,人就会陷入一种怠惰无聊的状态之中。
13、生涯平衡的意思就是特定时间专注特定角色发展。
14、从生涯发展阶段论的角度,大学生阶段属于生涯成长期。
15、所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么生涯规划的目的就是为了减少生活中后悔。
16、做职业生涯规划时,我们假定外部世界变化很小。
