1、相对个人创业而言，创业团队具有以下突出优势?
A、对工作目标及责任共同承担。
B、更有效的决策。
C、更高的工作绩效。
D、更加迅速地应对技术变革的能力。
E、创业机会的识别、开发和利用能力大大提高。
F、团队成员能力互补、认知共享
2、创业团队创建的基本步骤包括?
A、制定战略目标与重点
B、创业者自我评估
C、选择创业合作者
D、确定组织架构、职责与权利
E、制定组织目标与章程
3、人际导向的角色包括哪几种？
A、监控评估者
B、资源调查者
C、协作者
D、协调者
4、选择创业合作者主要技巧有哪些？
A、彼此互补
B、彼此相似
C、创造价值
D、经验成熟
E、身边找人
F、取得共识
5、团队人数越多，团队成员实现思维步调一致的时间也就越短。
6、个人贡献与团队贡献也难以区时，就会有人“滥竽充数”。
7、团队章程是提高创业团队绩效的关键行动之一。
8、针对创业团队里的个人绩效评估，主要评估指标有哪些？
A、创业思维
B、商业计划准备
C、敬业精神和风貌
D、工作技能和关系
E、岗位职责
9、创业团队应树立共同的目标，其根本目标是为顾客创造价值。
10、大学生创业团队可能会出现创业能力不足、管理制度不够完善等问题。
