1、批准招聘时可能发生的风险是员工名单中可能会有虚构的员工或工薪单可能会有已解雇的员工。
A、错
B、对
2、职工的养老保险费和失业保险费属于货币性短期薪酬
A、对
B、错
3、发放工资代扣的职工个人缴纳的医疗保险时，检查被审计单位是否贷记其他应收款—代扣医疗保险。
A、对
B、错
4、企业为职工提供的以下哪种保险需通过“应付职工薪酬-设定提存计划”核算。
A、医疗保险
B、养老保险
C、生育保险费
D、工伤保险
5、通常应付职工薪酬的重大错报风险较低。
A、错
B、对
6、社会保险费中的养老保险费、医疗保险费和失业保险费需要职工个人和单位共同缴纳。
A、对
B、错
7、通常情况下，与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬已经包括在每期向职工发放的工资薪酬中，因此，不必额外做相应的账务处理。
A、错
B、对
8、下列关于人力资源与工薪循环的内部控制中，恰当的是（ ）。
A、甲职员负责工资支付的全过程
B、甲职员负责考勤制度的审核、工资的计算，乙职员负责工资的发放和审核
C、甲职员负责考勤制度的管理、审核和工资的计算，同时对乙职员的工资发放过程进行监督
D、甲职员负责工薪支付的批复，乙职员负责工薪总额的计算审核和扣除额审核，并批准该金额
9、下列不属于针对工薪账项均经恰当批准的内控目标实施的控制测试程序是（ ）。
A、检查工时卡
B、检查工薪记录中有关核准的标记
C、检查人事档案中的授权
D、检查工薪记录中有关内部检查标记
10、检查工薪记录中有关核准的标记属于针对工薪账项均经恰当批准的内控目标实施的控制测试程序。
A、对
B、错
