1、一般情况，毕业生与用人单位形成就业关系的形式分为以下几种情况：
A、毕业生与用人单位签订三方协议书
B、毕业生与用人单位签订劳动合同
C、定向毕业生
D、毕业生参加国家、地方项目（如西部志愿者、三支一扶等）
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2、大多数毕业生的就业形式是“签订三方协议书”。
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3、用人单位可以在签订就业协议书时要求毕业生缴纳培训费、风险金、保证金等。
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4、毕业生在签订就业协议书时应该注意以下几个问题：
A、确认用人单位的主体资格
B、注意与劳动合同的衔接
C、事先约定解除就业协议书的条件
D、明确违约责任
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5、就业协议书一旦经过毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方都不能擅自解除，否则违约方应该向权利受损方支付协议条款中约定的违约金。
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