2.4职业生涯规划的基本理论

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1、()被称为职业辅导之父。

A、韦伯
B、帕森斯
C、涂尔干
D、费孝通

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2、解决()问题需要说服他人,激励他人从而完成机构或者公司的任务。

A、S
B、C
C、E
D、I

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3、霍兰德理论的基本观点是()。

A、在美国文化中,大多数人可以被区分为6种职业人格类型
B、社会上有6种相应的工作或生活环境
C、对角线上的两种类型相对矛盾
D、人的行为表现是由人格类型与其所处的环境相互作用决定的

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4、舒伯的生涯发展阶段大致分为()。

A、成长阶段
B、探索阶段
C、建立阶段
D、保持阶段
E、引退阶段

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5、解决I类问题需要集中注意力,发现事实和运用逻辑思维。()

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6、个人与环境之间存在着互助关系,符合与否是互动过程的产物。()

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大学生涯规划与职业发展（武汉理工大学)