A、创业企业不仅仅为了展示自己技术和雄心,而且要对员工福祉负责
B、创业企业需要认真面对与员工博弈的对立关系
C、员工可以共患难但难以共享福
D、创业企业壮大后需要聘请人力资源管理人员来处理劳资关系
A、跳高比赛
B、马拉松比赛
C、100米赛跑
D、用100米的速度跑马拉松
A、邀请员工泡澡的时候
B、邀请员工到小酒屋喝酒
C、邀请员工一起体育锻炼
D、在公司的会议室开会
A、哥哥的来信
B、公司规模逐步做大
C、一起从“松风工业”出来创业员工联合维权活动
D、阅读有关心灵鸡汤书籍后顿悟
A、与大型公司合作的方法
B、吸引顶尖人才从事研发活动
C、做大公司不做的高规格但批量小的订单
D、与大公司在日本市场实施正面竞争
A、宿舍干净体面
B、小型家族企业
C、内斗比较严重
D、大学生离职率很高
A、吃住在实验室一心一意做研究
B、获得经费购买了昂贵实验器材
C、取得了研究成果获得了表彰
D、薪酬获得较大提高
A、能力
B、智商
C、热情
D、思维方式