A、人员档案设置
B、计件工资统计
C、工资项目设置
D、工资帐套参数设置
A、任意位
B、7位
C、5位
D、6位
A、系统日期
B、登录日期
C、用户自己录入的日期
D、工资账套的启用日期
A、页编辑
B、筛选
C、替换
D、过滤器
A、当月工资数据输出完毕后
B、当月工资数据输入完毕后
C、当月工资数据输入完毕前
D、当月工资数据处理完毕后
A、1
B、3
C、2
D、N
A、生成记账凭证
B、固定资产增减变动
C、计提折旧
D、折旧方法设置
A、启动工资管理→建立工资账套→日常业务→月末处理→工资分摊
B、启动工资管理→建立工资账套→日常业务→工资分摊→月末处理
C、启动工资管理→建立工资账套→月末处理→日常业务→工资分摊
D、启动工资管理→日常业务→建立工资账套→工资分摊→月末处理
A、制作凭证
B、查询凭证
C、修改凭证
D、删除凭证
A、系统自动给出,不能修改
B、系统自动给出,能修改
C、只能手工输入
D、视具体情况而定
A、人员编码->
扣税设置->
扣零设置->
参数设置
B、扣零设置->
扣税设置->
参数设置->
人员编码
C、参数设置->
人员编码->
扣零设置->
扣税设置
D、参数设置->
扣税设置->
扣零设置->
人员编码
A、为保证固定资产管理子系统的资产价值与总账子系统中固定资产科目的数值相等,可随时使用对账功能对两个系统进行审查。
B、对账的操作不限时,任何时候都可以进行对账。
C、月末结账每月可以多次进行。
D、本期不结账,将不能处理下期数据
A、账务处理系统
B、供应链系统
C、成本管理系统
D、固定资产系统
A、部门设置
B、人员类别设置
C、收发类别设置
D、项目大类设置
A、导入/导出
B、定位
C、数据替换
D、筛选
A、字符型
B、逻辑型
C、数字型
D、自定义型
A、根据管理的需要提供有关的工资统计分析数据
B、及时、准确地输入与职工工资有关的原始数据,并计算职工的工资
C、汇总分配工资费用和计提职工福利费、劳动保险费等
D、根据相关工资费用数据生成相应的记账凭证
A、工资管理系统将工资分摊的结果生成转账凭证,传递到总账管理系统
B、工资管理系统与系统管理共享基础数据
C、工资管理系统向成本核算系统传送相关费用的会计数据
D、工资管理系统与报表管理系统共享基础数据
A、999个工资类别核算管理
B、单个工资类别核算管理
C、任意个工资类别核算管理
D、多个工资类别核算管理
A、不是本月录入的卡片,不能删除
B、已制作过凭证的卡片删除时,提示请删除相应凭证,然后删除卡片
C、卡片作过一次月末结账后不能删除。
D、作过变动单或评估单的卡片删除时,提示您先删除相关的变动单或评估单。
A、资产增减
B、资产评估
C、生成凭证和账簿管理
D、资产变动
A、输入期初固定资产卡片
B、控制参数
C、计提折旧
D、设置基础数据
A、在折旧费用分配表界面,单击【制单」按钮。
B、在系统菜单下,单击”处理|批理制单”。
C、在折旧费用分配表界面,单击【制单」按钮,再在系统菜单下,单击”处理|批理制单”。
D、在系统菜单下,单击”处理|批理制单”,再在折旧费用分配表界面,单击【制单」按钮。
A、不是本月录入的卡片,不能删除
B、已制作过凭证的卡片删除时,提示请删除相应凭证,然后删除卡片
C、卡片作过一次月末结账后不能删除。
D、作过变动单或评估单的卡片删除时,提示您先删除相关的变动单或评估单。
A、部门
B、人员类别
C、工资项目
D、科目
A、对
B、错
A、对
B、错
A、对
B、错
A、对
B、错
A、对
B、错
A、对
B、错
A、对
B、错
A、对
B、错
A、对
B、错
A、对
B、错