1、下列对于人才训练的描述，何者正确？
A、只要学完基本功就可以了
B、需要不断进修，持之以恒的学习
C、我底子好，随便学学就可以了
D、只要人学习，企业不用学习没关系
2、如何规划愿景？
A、将目标依照大小来安排
B、依照自己的兴趣和心情来安排
C、将目标按照时间来进行
D、完全不用安排，船到桥头自然直
3、下列何者不是正确的职涯规划？
A、正确的自我认知
B、剖析自我现状
C、注意周遭的资源
D、勇于尝试新事物
4、下列何者可添加到履历表上？
A、对未来工作的愿景
B、得奖纪录
C、工作经验
D、以上皆是
5、面试时，如何给人良好的第一印象？
A、穿着得体、谈吐自然
B、衣衫不整、讲话结巴
C、对于面试官的问题应付回答
D、夸大自身能力与事迹，狂妄自傲
6、面对第一份工作时，不该有什么样的心态？
A、选择诚信、有口碑的企业
B、做中学，学中做
C、只挑自己会做的就好
D、从基层工作开始努力
7、「人脉」是什么？
A、与你聊天喝酒吃饭的人
B、在你有急难时伸出援手的人
C、和你共享利益，有危难时就远离你的人
D、在我有难的时候救我，他有难时我不用去管的人
8、课程中，关于人脉提到了哪一场革命运动?
A、太阳花学运
B、阿拉伯之冬
C、紫荆花革命
D、茉莉花革命
9、下列哪个不是执行力表现的面向？
A、处理事情的态度
B、执行工作的效率
C、完成任务的能力
D、解决危机的能力
10、如何完成最终目标？
A、对接下来的每一步都要想好才踏出去
B、一有机会就踏出第一步
C、遇到困难阻碍也丝毫不调整自己的目标
D、先把梦想规划好比较重要，做是其次
