1、企业管理中,并非所有人都可以被激励,抓住激励的关键对象就可以算是成功。
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2、根据“前景理论”,对员工进行惩罚时,多项惩罚合并执行给员工带来的心理损失更小。
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心理学的智慧（上海大学)
- 1.11.不“神秘”的心理学――心理学是什么
- 1.2人的心理是如何产生的？――心理的本质
- 1.3度量心理的“尺子”――心理学研究方法
- 1.4小实验里的大学问――实验法
- 1.5鹦鹉的择偶奇遇――行为主义与行为改变（上）
- 1.6鹦鹉是如何学会开盒技能的――行为主义与行为改变（下）
- 1.7谷歌的死亡福利――人本主义与积极心理学
- 2.1如果没有感觉，人类将会怎样?――感觉阈限与感觉现象
- 2.2约会时穿什么颜色的衣服更能吸引对方？――颜色视觉
- 2.3怎样穿才能显瘦？――知觉与知觉特征
- 2.4飞行员凭什么拿高薪？――注意的基本品质
- 2.5“眼球经济”真的吸引到眼球了吗？――注意的眼动研究
- 2.6人们是如何形成记忆的？――记忆的三级加工系统
- 2.7“左撇子”该不该被纠正？――左右脑的分工与合作
- 2.8获得诺贝尔经济学奖的心理学大师们――决策心理新研究（1）
- 2.9人为啥有时精明，有时“犯二”？――决策心理新研究（2）
- 3.1最有害的情绪是什么？――情绪的产生与分类
- 3.2看穿ta的“小心思”――表情的研究
- 3.3我的压力超载了吗？――压力与健康
- 3.4如何让自己快乐起来？――情绪管理
- 3.5智商与情商哪个更重要？――情商与情绪智力
- 3.6创业者的“情事”――创业者的情绪（上）
- 3.7情绪会传染吗？――创业者的情绪（下）
- 3.8爱她就带她去走吊桥吧！――爱情的生理基础
- 3.9如何正确秀恩爱？――爱情的心理特征
- 3.10什么才是完美的爱情？――完美爱情三要素
- 3.11爱情是一场交易吗？――爱情经济论
- 4.1夸赞小女孩：“真漂亮”还是“真有趣”？――自我概念的发展
- 4.2棉花糖里的未来――自控力
- 4.3怎样跟人聊得来？――建设性沟通
- 4.4明明是个好医生，为啥险些被投诉？――积极倾听
- 4.5从陌路人到知心人――人际关系的发展（1）――人际关系的发展（1）
- 4.6如何走进他（她）的心灵世界？――人际关系的发展（2）
- 4.7女生为什么相约上厕所？――性别差异与性别角色
- 4.8破镜真的难再圆？――信任与信任修复
- 4.9打哈欠会传染吗？――从众
- 4.10什么影响着我们对他人的评判？――社会认知偏差
- 5.1“一仆”如何侍“二主”？――精神分析人格理论
- 5.2韦小宝凭什么可以娶到七个老婆？――行为和社会认知人格理论
- 5.3手相、星座，到底可不可信？――人格评价
- 5.4重赏之下必有勇夫吗？――需要和动机
- 5.5 感觉好才是真的好――激励的艺术（上）
- 5.6零成本如何做激励？――激励的艺术（下）
- 5.7唐僧凭什么当领导？――气质
- 5.8性格内向是缺点吗？――性格
- 5.9“最强大脑”周玮，天才还是智障？――智力
