1、企业管理的目的是盈利。
2、领导要平衡好领导和管理。
3、企业家需要不断应变，不断修炼。
4、改善组织执行力的三个变量不包括：（）
A、改造流程
B、营造文化
C、人员置换
D、培养职业化
5、企业元气不足被称为（）。
A. 效能
B. 势能
C. 事能
D. 心能
6、刘剑老师认为管理好比是中医。
7、垃圾效应是阻断团队信任链的唯一效应。
8、建立人际信任链的三个关键不包括（）。
A. 树立自尊
B. 积极反馈
C. 改造流程
D. 心理消磁
9、“简洁有力”的领导魅力能够（）。
A. 树权威
B. 抓流程
C. 排危机
D. 展细节
10、五段位领导力的第一个段位是（）。
A. 一致领导
B. 系统领导
C. 无为领导
D. 简单领导
11、易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工？（）
A. 高层
B. 中层
C. 高中层
D. 基层
12、职业经理人特征是：（）
A、忠于委托人和以此为生
B、可以适应跳槽
C、管理职业化
D、被委托人信任和可以适应任何企业
13、“管理要使工作有生产性，管理要使人有成就感。”出自（）。
A. 韦尔奇
B. 德鲁克
C. 赫兹伯格
D. 马斯洛
14、曾国藩认为很多事情要敏锐。
15、“熟规则”的领导魅力是（）。
A. 品位与艺术
B. 细检与权变
C. 警觉电网
D. 危机公关预案
