1、1管理之道在于（ ）。
A、领导
B、组织
C、控制
D、借力
2、2组织和环境的变化而变化，这就是管理的（ ）。
A、自然属性
B、社会属性
C、科学性
D、艺术性
3、3管理的主体是（ ）。
A、领导者
B、管理者
C、人
D、物
4、4技术和知识来完成组织任务的能力，指的是管理者的（ ）。
A、预测技能
B、技术技能
C、人际技能
D、概念技能
5、5对于整个组织负有全面责任的管理人员是（ ）。
A、高层管理者
B、中层管理者
C、基层管理者
D、专业管理者
6、6管理的四个职能的关系可以说是（ ）
A、相互独立
B、相互联系
C、相互制约
D、相互排斥
7、7管理的历史划分大致包括哪几个阶段：（ ）
A、管理思想与管理实践阶段
B、科学管理理论阶段
C、行为科学理论阶段
D、现代管理理论阶段
8、8管理科学发展的早期管理思想萌芽与实践阶段，最有影响的管理学者是（ ）
A、亚当.斯密
B、泰勒
C、查尔斯.巴贝奇
D、法约尔
9、9巴纳德系统组织理论的主要内容包括：（ ）
A、组织是一个合作系统
B、组织效力与组织效率原则
C、权威接受理论
D、组织存在有三个基本条件
10、10泰勒通过（ ）方法，提出了科学制订劳动定额的方法，有效地解决了制造业主的困惑。
A、时间研究
B、动作研究
C、位置研究
D、对比研究
11、11课堂案例中，老板成功的把300元奖金发到员工手里，还得到员工的感激，发挥的是管理的科学性。 （）
12、12管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际关系方面的角色。 （）
13、13管理者不仅要完成具体任务，还要在完成任务的过程中提升队员的能力。 （）
14、14被称为“科学管理之父”的管理学家是法约尔。 （）
15、15“社会人”又称“社交人”，这一假设来自20世纪30年代的霍桑实验。 （）
