A、单位中的非正式组织是非法的组织
B、只有在管理失控时,单位内部才会出现非正式组织
C、单位内部总是存在着非正式组织
D、非正式组织对于单位实现管理目标具有负面作用
A、以感情为纽带,在自愿的基础上,自发形成的组织形式
B、权利来自于成员授权,因此对组织内全体成员具有较强的强制性
C、不具有成文的行为准则
D、组织不稳定,结构松散
A、暂时利益一致
B、兴趣爱好各异
C、经历背景不同
D、地理位置分散
A、在快速变化的环境中,增加灵活性
B、缓解挫折与精神压力,起到“安全阀”的作用
C、对管理人员拾遗补漏,取长补短
D、导致组织的文化持恒,持续沿袭旧组织的文化、制度
A、接受并理解非正式组织
B、重视非正式组织中核心人物的作用
C、非正式组织很大程度上增加了组织创新惰性,应尽可能取缔之
D、正式组织与非正式组织的利益发生分歧时,适当考虑非正式组织成员的利益