A、目标
B、职务
C、人员
D、技术
A、从合伙人到核心团队
B、从核心团队到创业团队
C、从创业团队到企业
D、从创始人到合伙人
A、核心技术掌控者
B、创新创意设计师
C、日常事务管理者
D、市场营销者
A、发声的权利
B、透明度
C、获得的福利
D、使命感
A、与其建立团队的金字塔官僚结构,不如建立扁平的平等格局
B、与其培养人才,不如直接选择优秀的人才
C、与其招来想要一起“创业”的人,不过雇佣别人
D、与其把工作当成负担,不如赋予工作意义
A、对
B、错
A、模仿式创新
B、微创新
C、革新型创新
D、颠覆式创新
A、错
B、对
A、苹果
B、锤子科技
C、海尔
D、微软
A、矛盾
B、问题
C、变化
D、趋势