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1、根据领导者运用职权的方法不一样能够将领导方式分位专制﹑民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的优点是:()

A、组织成员具有高度的独立自主性
B、员工关系融洽,工作用心主动,富有创造性
C、按规章管理,领导者不运用权力
D、纪律严明,管理规范,赏罚分明

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2、企业中管理者的管理幅度,是指他( )

A、所管理的部门数量
B、所管理的全部下属数量
C、直接管理的下属数量

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3、根据途径-目标理论,工作任务复杂而不明确,岗位职责不清晰,适于运用()领导方式。

A、指导型
B、参与型
C、支持型
D、成就导向型

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4、主管人员在领导组织成员实现组织目标时,下达的各种命令越一致,领导和被领导双方对最终成果的职责感也就越大。()

A、对
B、错

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5、作为高层管理者所应掌握和应用的技能,按照重要性排列()

A、演说技能
B、概念技能
C、技术技能
D、人际技能
E、计划技能

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