A、对
B、错
A、责权利统一原理
B、目标统一原理
C、许诺原理
D、命令一致原理
A、制定工作规范，选配、培训组织成员
B、确定人员需用量、选配、培训组织成员
C、确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员
D、确定人员结构、选配、培训组织成员
A、更快地胜任工作
B、为组织带来新的观念
C、不会产生不满情绪
D、来源广泛，选择余地大
A、外部层面
B、财务层面
C、革新与学习层面
D、顾客层面
E、内部层面
