A、目标
B、人员
C、技术
D、职务
A、从创始人到合伙人
B、从合伙人到核心团队
C、从核心团队到创业团队
D、从创业团队到企业
A、核心技术掌控者
B、市场营销者
C、日常事务管理者
D、创新创意设计师
A、透明度
B、使命感
C、发声的权利
D、获得的福利
A、与其培养人才,不如直接选择优秀的人才
B、与其把工作当成负担,不如赋予工作意义
C、与其建立团队的金字塔官僚结构,不如建立扁平的平等格局
D、与其招来想要一起“创业”的人,不过雇佣别人
A、模仿式创新
B、微创新
C、颠覆式创新
D、革新型创新
A、微软
B、苹果
C、锤子科技
D、海尔
A、趋势
B、问题
C、矛盾
D、变化