1、岗位设计应遵循的主要原则是（ ）。
A、精简高效
B、因事设岗
C、目标任务
D、责权一致
E、分工协作
2、岗位任职资格条件应在工作评价的基础上来制定。
A、错
B、对
3、每个岗位都应制定明确的岗位职责，岗位职责必须全面、准确、清楚、具体。
A、错
B、对
4、招聘的原则主要是（ ）。
A、因事择人
B、公开公平公正
C、因人设事
D、竞争择优
E、效率优先
5、招聘计划应包括的内容包括（ ）。
A、选拔方法
B、招聘时间
C、招聘预算
D、招聘数量
E、招聘流程
