1、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
A、十五日
B、一个月
C、二个月
D、三个月
2、劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。
A、在试用期间被证明不符合录用条件。
B、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。
C、严重违反用人单位的规章制度的
D、被依法追究刑事责任的。
3、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。
A、变更名称、法定代表人、主要负责人
B、发生合并或者分立
C、变更投资人
D、未依法为劳动者缴纳社会保险费
4、用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求其承担经济赔偿金和经济补偿金。
A、对
B、错
5、《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位可以裁减人员的情形有（ ）
A、依照企业破产法规定进行重整的
B、生产经营发生严重困难的
C、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
