1、下列处理劳动争议的结果不具有法律约束力的是（）
A、企业劳动争议调解委员会的调解
B、劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决
C、人民法院的判决
D、人民法院的裁定
2、根据我国法律规定，发生劳动争议，必须经过一前置程序，之后才能向人民法院起诉，这一前置程序是（）
A、调解
B、协商
C、仲裁
D、行政复议
3、《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期间不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以（）
A、申请劳动争议仲裁委员会强制执行
B、申请劳动行政部门强制执行
C、申请人民法院强制执行
D、申请工商行政部门强制执行
4、当事人如果不服劳动仲裁委员会的裁决，可以向上一级的仲裁委员会申请复议。
A、对
B、错
5、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由哪些部门确认? ( )
A、政府劳动行政部门
B、劳动争议仲裁机构
C、人民法院
D、工商行政管理部门
