1、以下哪项不属于人力资源管理的模块?()
A、人力资源规划
B、招聘与配置
C、团队文化建设
D、绩效管理
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2、以下哪项不属于非政府组织招聘的三类人?()
A、领导层
B、管理层
C、执行层
D、志愿者
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3、培训主要包括技能培训和职业品质培训两个部分。()
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4、员工职业生涯规划不属于人力资源规划的内容。()
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公共治理与非政府组织（上海交通大学)
- 1.1公共治理与非政府组织
- 1.2非政府组织的重要性
- 1.3非政府组织的概念
- 1.4非政府组织的特性与分类
- 2.1非政府组织理论（一）
- 2.2非政府组织理论（二）
- 2.3非政府组织理论（三）
- 3.1国际非政府组织概念与特性
- 3.2国际非政府组织产生条件与作用
- 3.3国际非政府组织在中国
- 4.1中国非政府组织兴起原因
- 4.2中国非政府组织地位作用
- 4.3中国非政府组织发展过程与特点
- 5.1非政府组织与政府管理关系
- 5.2非政府组织与政府管理制度（上）
- 5.3非政府组织与政府管理制度（下）
- 5.4非政府组织与政府的管理发展趋势
- 6.1社会发展概述
- 6.2非政府组织与社会发展的关系
- 6.3非政府组织与社会发展的特征
- 7.1非政府组织与企业发展关系
- 7.2非政府组织与企业社会责任
- 7.3非政府组织与社会企业
- 8.1大众媒体概述
- 8.2非政府组织与大众媒体的关系与特点
- 8.3非政府组织与大众媒体公共关系
- 9.2非政府组织法律法规基本内容
- 9.3非政府组织法律法规发展趋势
- 10.1非政府组织治理结构概述
- 10.2非政府组织治理结构的内容
- 10.3非政府组织治理结构发展趋势
- 11.1非政府组织人力资源管理概述
- 11.2非政府组织人力资源管理的内容
- 11.3非政府组织志愿者管理
- 12.1非政府组织项目管理概述
- 12.2非政府组织项目管理过程
- 12.3非政府组织项目管理发展趋势
- 13.1非政府组织能力建设概述
- 13.2非政府组织能力建设的内容
- 13.3非政府组织能力建设发展趋势
- 14.1非政府组织绩效管理概述
- 14.2非政府组织绩效管理过程
- 14.3非政府组织绩效管理发展趋势
- 15.1非政府组织筹款条件与策略
- 15.2非政府组织筹款目标类别与筹款方式
- 15.3非政府组织筹款关键要素与发展趋势
- 16.1非政府组织营销管理概述
- 16.2非政府组织营销环境
- 16.3非政府组织营销管理过程与策略
- 17.1非政府组织监督管理概述
- 17.2非政府组织监督管理的内容
- 17.3非政府组织监督管理发展趋势
- 18.1非政府组织发展的基本战略
- 18.2非政府组织三大改革创新
- 18.3非政府组织改革与创新的发展趋势
