A、目标管理定位不清晰
B、流程不全
C、激励方法单一
D、领导人选举不合理
A、实施阶段
B、考评阶段
C、组织阶段
D、应用开发阶段
A、建立绩效管理制度
B、加强激励方法的使用
C、提高组织人员的素质与能力
D、重视领导人的作用