第四章测试

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1、企业管理发展的最高阶段是（ ）。

A、经营管理
B、科学管理
C、文化管理
D、生产管理

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2、文化管理的本质是（）。

A、规章制度
B、以人为本
C、审美教育
D、道德规范

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3、企业文化的（）功能是指企业文化在企业中营造一种团结友爱相互信任的和睦气氛，而且强化了团队意识，使员工之间形成强大的凝聚力和向心力。

A、导向功能
B、约束功能
C、凝聚功能
D、激励功能

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4、企业经营哲学在企业战略上表现为企业的远景规划、企业定位、指导思想等，在企业文化上则表现为企业的（ ）。

A、企业习惯
B、愿景
C、使命
D、核心价值观

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5、在企业价值观引导过程中，表率首先是( )。

A、普通员工的表率
B、管理人员的表率
C、科技人员的表率
D、企业家的表率

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6、任何一国的企业管理并非要与本国文化特色相结合。

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7、企业楷模之所以受人尊敬和崇拜，关键在于他们是企业先进文化的代表。

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8、企业家是企业文化的积极倡导者。

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9、企业形象是企业文化的可视性象征，企业文化是企业形象的载体。

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10、各个企业所形成的企业文化模式应该是基本相同的。

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企业管理（陕西交通职业技术学院)