1、1下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？（）
A、求职者的组织行为、洞察力
B、求职者的倾听、说服力
C、求职者的感染力、团队意识
D、求职者的成熟度
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就业指导（武汉理工大学)
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- 专业与职业的关系有哪些？（）
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- 什么是礼仪
- 面试前的物质准备
- 敲门与进门
- 称呼与问候
- 握手学问大
- 身体语言的运用
- 对答
- 其他
- 面试结束时的礼仪
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- 复试或试用中的礼仪
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- 外出参观与记录
- 面试礼仪实例分析
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- 面试的种类
- 面试的过程
- 长期准备与短期准备
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- 电话面试
- 什么是无人领导小组面试
- 无领导小组面试的流程
- 角色分工及职责
- 行为面试
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- 结构化面试
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- 内容概要
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- 认识毕业生报到证
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- 档案的投递
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- 试用期VS见习期
- 如何规避就业风险
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- 面试中的心理策略
- 认识与适应新环境
- 职场新人如何快速成长（上）
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- 引言
- 全面了解我国劳动力市场
- 学习求职择业的相关知识
- 学习求职择业的相关知识
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- 求职择业中的技能与技巧（中）
- 求职择业中的技能与技巧（下）
