当前位置:首页 >课程 >职场沟通

1、为了捍卫真理,和对方讲道理时无需理会他的心情如何

A、对
B、错

参考答案:请扫码使用小程序查看答案

2、一个人心情不好,多半是因为:

A、心理需求过分满足
B、心理需求得不到满足
C、变态
D、“作”

参考答案:请扫码使用小程序查看答案

3、哄人的方法包括:

A、认错
B、赞美
C、满足需求
D、安慰性承诺

参考答案:请扫码使用小程序查看答案

4、安慰性承诺的重点在承诺

A、对
B、错

参考答案:请扫码使用小程序查看答案

5、处理激烈言行的原则是:

A、满足他的需求
B、听之任之
C、比他更激烈
D、认真但别当真

参考答案:请扫码使用小程序查看答案

6、遇到不讲理的人,错误的应对方式包括:

A、要求对方保持冷静
B、都听他的
C、先安抚他的情绪
D、晓之以理

参考答案:请扫码使用小程序查看答案

7、哄人的主要目的包括:

A、照顾对方的情绪
B、降低沟通成本
C、满足自己的诉求
D、培养对方的良好习惯

参考答案:请扫码使用小程序查看答案

8、对方表现得非常生气是,为了安抚对方的情绪,可行的沟通方式包括:

A、听他倾述,让他一吐为快
B、赞美他
C、表达歉意
D、提问引导他发现自己的错误

参考答案:请扫码使用小程序查看答案

9、有人偶尔表现得不讲理,通常是因为:

A、他心情不好
B、他素质差
C、他在强调自己的诉求
D、他的个性不好

参考答案:请扫码使用小程序查看答案

10、哪种情况下,肯定不适合用“哄”的方式沟通:

A、对方遇到了悲伤的事
B、违背重要原则
C、情绪非常激动
D、显得很失落

参考答案:请扫码使用小程序查看答案