1、人们的行为所要达到的道德结果的主观意图是( )
A、道德手段
B、道德责任
C、道德目的
D、道德品质
2、管理道德的最高实现是（ ）
A、道德情操
B、道德心理
C、管理人格
D、伦理道德
3、道德的本质是（）
A、方法
B、手段
C、技术
D、规则或原则
4、管理道德是一种（）的规范和制约力量
A、内在于管理者
B、外在于管理者
C、与相关法律制度确定下来
D、适用于一切组织成员的、普遍
5、个人试图在组织或社会的权威之外建立道德准则是发生在（ ）
A、前惯例层次
B、惯例层次
C、原则层次
D、以上都不是
6、下列说法错误的是（ ）。
A、道德的功利观认为决策要完全依据其后果或结果做出，目标是为部分人提供尽量多的利益
B、道德的权利观认为决策要在尊重和保护个人基本权利的前提下作出
C、公平理论道德观要求管理者公平地实施规则
D、综合社会契约理论观主张把实证和规范两种方法并人商业道德中
7、（ ）不是企业对员工的责任。
A、积极寻找途径参与各种社会活动
B、定期会不定期培训员工
C、营造一个良好的工作环境
D、推行民主管理
8、如果一个企业仅仅履行了经济上和法律上的义务，就意味着该企业履行了它的（ ），或达到了法律上的最低要求。
A、社会反应
B、社会责任
C、社会义务
D、社会公德
9、（ ）用来度量一个人的信念强度
A、控制中心
B、自我强度
C、个人特征
D、问题强度
10、道德发展要经历三个层次，每个层次又分两个阶段。随着道德阶段的上升，个人的道德判断和外部因素的关系是（ ）。
A、个人的道德判断越来越受到外部因素的影响
B、个人的道德判断越来越不受外部因素的影响
C、个人的道德判断和外部因素的关系没有变化
D、没有确切证据表明两者之间有显著关系
