第六章单元测试

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1、霍兰德职业倾向测评是分析人之匹配的理论。（ ）

A、错
B、对

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2、使用电子邮件发送个人简历时，应该注意以下哪些方面？（ ）

A、邮件正文格式
B、发件人邮箱昵称
C、邮件标题的写法
D、简历直接复制粘帖到邮件正文

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3、霍兰德职业倾向测评结论中，不会有两种以上相同得分的测评结果。（ ）

A、错
B、对

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4、个人简历中的信息应该尽可能丰富，如果有获奖证书，应该在简历中附上所有复印件。（ ）

A、错
B、对

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5、为了在面试时表现出色，被问到了不太了解的问题内容时，也应该尽量组织语言应对，不能回答不会。（ ）

A、对
B、错

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6、进行职业倾向测评时对题目的回答应该根据对每一题目的第一印象作答，不必仔细推敲，因为答案没有好坏、对错之分。

A、对
B、错

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7、职业类型中的艺术型群体共同点位有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性。

A、错
B、对

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8、个人简历信息体现出的个人情况与招聘要求更契合的，求职成功率会跟高。

A、错
B、对

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9、不同类型行业和岗位特点决定了招聘单位对求职者的要求有差别。

A、对
B、错

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10、简历中的求职信应该遵循信件的格式要求。

A、错
B、对

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