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1、简历九宫格里包含个人信息。

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2、黄金简历四步法包括以下哪四个内容?( )

A、定主题
B、盯目标
C、增亮点
D、删多余
E、润表达
F、定乾坤

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3、身价公式包含哪几个因素?( )

A、价值
B、价值感知
C、渠道数
D、市场价值

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4、增亮点当中包括哪几讲?( )

A、讲逻辑
B、讲细节
C、讲专业
D、讲措辞
E、讲数字
F、讲布局

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5、价值感知指的是什么?( )

A、个体本身的价值
B、个人如何评价自己的能力
C、公司如何看待个人已有的能力和潜能
D、个人如何让他人认识到个人的能力和潜能

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6、课程中提到的对比可以有哪些方式?( )

A、加粗
B、加色块
C、换字体
D、换字号
E、斜体
F、换字体颜色

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7、课程中提到的《全新思维》这本书里说到,未来,职业成就和个人的满足将越来越多地取决于哪些必备的能力?( )

A、设计感
B、故事力
C、交响力
D、共情力
E、娱乐感
F、意义感

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8、课程中提到的简历当中最为重要的撰写方法是( )

A、PAR
B、STAR
C、PR
D、PSAR

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9、如果招聘信息里只有招聘的专业,没有岗位名称,课程中推荐如何写求职意向?( )

A、写专业大类
B、不写
C、查看企业的官方网站,凝练岗位名称
D、随便编一个

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10、设计的四个原则是著名设计师Robin Williams写的哪本书里提到的?( )

A、《写给大家看的设计书》
B、《简约至上》
C、《为真实的世界设计》
D、《设计中的设计》

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不负前程――大学生就业能力提升(昆明理工大学)