A、科长
B、部长
C、议长
D、总统
A.职位是以“事”为中心确定的,而非以“人”为中心
B.职位的设置总量控制在7人以内
C.职位要依照法律法规的相关规定,不能凭个人主观设定
D.职位本身具有相对的稳定性,在一定时间内保持相对不变
A.职权依法定程序被授予,只可以依法定程序收回或转移,任何人不得以任何形式私下转让
B.职权的行使必须坚持事前报批的原则,不得无故使用
C.行政领导者所拥有的职权及其行使都有严格的限制
D.职权与个人因素无关,无论谁掌握它,权力都是一样
A、社会责任
B、政治责任
C、工作责任
D、法律责任
A.选任制
B.委任制
C.转任制
D.考任制
A、考任制和委任制
B、选任制和考任制
C、选任制和转任制
D、选任制和委任制
A.协商共治方法
B.实事求是方法
C.群众路线方法
D.矛盾分析方法
A、交际素质
B、知识素质
C、政治素质
D、能力素质