1、关于绩效的说法,下列不正确的是
A、“绩效”包含有经济、效率和效益三个方面的含义
B、绩效是要求用正确的方式做事
C、绩效就是指组织或员工经过评价的工作行为、工作方式及工作结果
D、绩效的概念最早出现在企业管理中
2、政府绩效管理中的“三E”是指经济、()和效益。
A、卓越
B、效率
C、公平
D、公正
3、政府绩效评估是按照绩效指标体系,对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是
A、绩效评估有广义和狭义两种理解,广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和。
B、虽然评估本身不能对政府工作有任何改变,但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义。
C、狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节。
D、所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估。
4、制定关键绩效指标应该遵循SMART原则。下列说法不正确的是
A、“S”代表“Specific”,要求绩效指标应该是“具体的”
B、“R”代表“Real”,要求绩效指标是“真实的”
C、“T”代表“Time bound”,注重完成绩效指标的特定时限
D、“M”代表“Measurable”,要求指标最终是“可衡量的”
5、绩效指标体系不可能能将每一个绩效指标都包括在内，但又要比较全面地反映绩效评估内容，这就需要采用KPI法。KPI是指（）
A．关键绩效指标
B．平衡记分卡
C．关键事件法
D．行为锚定法
6、下列对第三方评估的认识,正确的是
A、独立、专业、权威、组织是第三方评估基本特征
B、第三方评估无法改变政府既当“运动员”又当“裁判员”的状况
C、第三方评估的几个基本特征是互为前提、互相依存的
D、第三方评估,是一种强调评估主体特征的评估形式
7、下列属于独立的政府绩效管理机构的是
A、英国审计办公室
B、联邦政府管理与预算局
C、英国效率促进委员会
D、评估检查团
8、绩效管理包括“计划”、“实施”、“评估”与反馈四个环节
9、从效率的角度看,提高绩效的关键在于改善产出的数量
10、政府绩效管理的原则包括产出导向原则
11、绩效评估主体应该按照多主体与第三方的原则来确定
12、关于360度绩效评估法,考核成本低,但容易流于形式
13、绩效管理的核心环节是反馈
