1、判断题：一个组织的管理幅度越大，组织就越加高耸。
2、多选题：
组织结构的影响因素有（ ）
A:文化
B:规模
C:环境
D:知识
E:战略
3、多选题：
有效拆分事业部的好处是（ ）
A:领袖培养
B:激活组织高速成长
C:激活个体成长动力
D:实现多元化战略
4、单选题：
培育双元能力主要是为了提升水样组织的（ ）
A:融合性
B:个体能动性
C:动态适应性
D:坚韧性
5、多选题：
经典的组织结构形态有哪些？
A:事业部结构
B:职能结构
C:简单结构
D:矩阵结构
6、单选题：
拆掉职能部门墙指的是
A:无文化边界
B:无顾客边界
C:无地域边界
D:无垂直边界
E:无水平边界
7、判断题：建立共同语境的目的是为了消除文化边界。
8、单选题：
决定资源分配的要素是（ ）
A:管理幅度
B:部门化
C:正规化
D:集权和分权
9、判断题：职能结构是一种传统的组织结构，现代企业应该选用更加流行的组织结构。
10、判断题：当企业有不同的业务时，就可以进行事业部拆分了。
