1、以下属于公务员政治鉴别能力的是（）。
A、敢于同违法行为作斗争，维护宪法、法律尊严
B、具有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展要求，科学判断形势
C、依法办事，准确执法，公正执法，文明执法，不以权代法
D、牢固树立宗旨观念和服务意识，诚实为民，守信立政
2、以下不属于西方国家公务员制度的共同特点的是（）。
A、公开考试，择优录用
B、不实行功绩制原则
C、严格区分政务官与事务官
D、政治中立
3、以下属于公务员的是（）。
A、中华少年儿童慈善救助基金会理事长
B、小学教师
C、人大常委会工作人员
D、医院有编制的医生
4、以下不属于我国公务员制度特点的是（）。
A、搞政治中立
B、分类管理与统一管理相结合
C、公务员法适用范围
D、宗旨是为人民服务
5、根植于公务员自己对忠诚、良知、认同而产生的伦理信念是（）。
A、外部控制
B、主观责任
C、客观责任
D、内部控制
6、以下属于公务员绩效考核定性方法的是（）。
A、人物评语法
B、述职报告法
C、要素评语法
D、指标法
7、我国公务员的职务应该实行（）。
A、选任制
B、聘任制
C、考任制
D、委任制
8、以下属于公务员回避的是（）。
A、公务回避
B、任职回避
C、地区回避
D、财务回避
9、美国公务员制度的主要内容包括（）。
A、建立三人文官委员会
B、政治中立
C、职务常任
D、文官录用考试实行公开竞争、功绩制的原则
10、公务员考核的原则（）。
A、公开性和民主性原则
B、考核与奖惩、使用、晋级、增资相结合的原则
C、依法进行
D、客观公正
11、公务员的奖励应该遵循物质奖励优于精神奖励的原则。（）
A、错
B、对
12、公务员有应当回避情形的，本人应当申请回避；利害关系人有权申请公务员回避。（）
A、对
B、错
13、通常情况下，把公共组织的人事管理叫做人事行政，是以国家行政人员或公务员为主要对象的一系列管理理论、法规、制度、政策、措施的总和，是国家行政机关对其工作人员依法管理的一系列活动。（）
A、对
B、错
14、公务员录用是指国家行政机关依据一定法律法规，通过法定的程序和方法从公务员系统外的人员中录用担任主任科员以下非领导职务公务员的行为和活动。（）
A、错
B、对
15、公务员的控告制度指的是公务员在受到不公平对待或对处理决定不服时，有权要求处理机关进行复议的一种制度。（）
A、对
B、错
