1、影响政策执行的因素有哪些（）。
A、政策决定因素
B、政策资源因素
C、政策环境因素
D、以上都是
2、以下哪个不是制定政策方案时必须遵守的原则（）。
A、灵活性原则
B、预见性原则
C、非连续性原则
D、系统性原则
3、从评估机构所处的地位上看，可以将政策评估分为（）
A、正式与非正式评估
B、事前评估与事后评估
C、总体评估与形成评估
D、内部评估与外部评估
4、政策过程中第一个阶段是（）。
A、政策评估
B、政策方案形成
C、政策议程建立
D、政策执行
5、政策控制最根本的标准是（）
A、政策目标
B、政策方案
C、政策结果
D、政策绩效
6、以下的政策分析中，哪一项与其他有类别上的不同（）。
A、定性分析与定量分析
B、过程方法
C、逻辑实质方法
D、实体方法
7、政策分析的方法有哪些（）。
A、计量经济学方法
B、以上都是
C、实体方法
D、过程方法
8、（）是科学决策的依据。
A、行政沟通
B、行政信息
C、行政协调
D、行政计划
9、在政策执行过程中，政策执行的主体和对象主要有（）。
A、中介组织
B、立法与司法机构
C、各级政府行政部门
D、社区组织
10、政策评估的类型有哪些（）。
A、事前评估
B、事后评估
C、外部评估
D、内部评估
11、在政策制定过程中，效率比公平重要。（）
A、对
B、错
12、过程方法是最常见的分析方法，是把公共政策的形成、决策及实施各阶段看作循环过程。（）
A、错
B、对
13、政策合法化包括两个层次：政治正当性和政策合法化程序。（）
A、错
B、对
14、政策评估只需要内部评估者，不需要外部评估者。（）
A、对
B、错
15、政策方案的来源可以是多元化的。（）
A、错
B、对
16、通常情况下，把公共组织的人事管理叫做人事行政，是以国家行政人员或公务员为主要对象的一系列管理理论、法规、制度、政策、措施的总和，是国家行政机关对其工作人员依法管理的一系列活动。（）
A、对
B、错
17、法律政策责任是杠杆、上下级责任是基础、公众责任是社会体现，三者相互关联构成了公务员客观责任不可分割的有机整体。（）
A、对
B、错
