A、①②③④
B、①②
C、②③④
D、①③
A、①②③
B、①②④
C、②③④
D、①③④
A、①②③
B、①③④
C、②③④
D、①②③④
A、综合分析能力
B、专业能力
C、沟通能力
D、组织能力
A、①②③
B、①②③④
C、①③④
D、②③④
A、预先设计好考试题目、测评要素
B、由5――9名考官根据考生对预设题目的回答情况进行综合评价
C、根据测评要素进行逐项打分
D、去掉一个最高分和最低分形成平均分
E、面试分数占据总分的很大比例
A、对自己、他人、部门的各项活动作出计划的能力
B、合理高效的安排时间和相关资源的能力
C、对工作过程按照一定标准进行协调的能力
D、对可能出现的矛盾冲突作出预测并提供解决措施的能力
A、准确理解他人
B、清晰的表达自我
C、有效的影响他人
D、处理好各种人际关系
A、主要考察考生能否准确地分析和把握社会现实问题
B、观察考生的综合分析问题能力和水平
C、对问题有一个客观、清醒地认识
D、能够从多角度分析问题,思路清晰,层次分明,说理透彻
A、明确工作的目的要求
B、工作方案具体详细
C、安排合理有序,方法得当
D、考虑周全,组织严密
E、表现出较强的计划、组织和协调能力