A、水平流动
B、代际流动
C、一生的流动
D、垂直流动
A、水平流动
B、垂直流动
C、结构性流动
D、个别性流动
A、统筹型退休保障制度
B、强制储蓄型退休保障制度
C、投保资助型退休保障制度
D、商业保险退休保障制度
A、前组织社会化与组织社会化
B、初级社会化与次级社会化
C、早期社会化与成人的社会化
D、继续社会化与再社会化
A、畜牧业从农业中分离开
B、手工业的分离
C、商业的分离
D、工业的分离
A、劳动就业制度
B、劳动休假制度
C、劳动工资制度
D、劳动保障制度
A、职业是劳动者能够稳定地从事并赖以生活的工作。
B、职业是劳动者在社会分工体系的某一个环节上稳定地从事工作而获得的职业角色。
C、一般劳动者只有固定从事某项工作,才能获得一种职业角色,成为职业劳动者。
D、职业就是我们从事的工作。
A、一个大学生毕业生顺利毕业就实现了劳动者者的社会化。
B、劳动者接纳了组织文化中,就意味着劳动者社会化完成,不需要继续社会化了。
C、劳动者社会化就是劳动者掌握了职业技能,能胜任工作了。
D、劳动者成为一个职业人后,他的劳动社会化历程还将持续下去。
A、现行的失业保障制度,基本覆盖了城镇所有企事业单位及其职工。
B、在费用筹集方面,实行国家、用人单位、职工本人三方负担的筹集原则。
C、职工直系亲属的抚恤费和救济费等多项内容是失业保障基金的开支项目中的内容。
D、失业保障金的标准一般应低于当地城市居民最低生活保障标准,高于当地的最低工资标准。
A、新加坡
B、法国
C、日本
D、美国
A、水平流动
B、代际流动
C、一生的流动
D、垂直流动
A、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年
B、非本人意愿中断就业
C、已办理失业登记并有求职要求
D、因工作失误被单位辞退
A、投保资助型
B、强制储蓄型
C、统筹型
D、商业保险型
A、掌握职业技能
B、内化劳动规范
C、适应工作中的人际关系
D、提升职务
E、认同组织文化
A、劳动行业制度
B、劳动工资制度
C、劳动改造制度
D、劳动保障制度
A、工资等级制度
B、工资保障制度
C、工资调整制度
D、工资支付制度
A、自从人类有了劳动,就有了职业
B、职业就是我们从事的工作
C、伴随着社会发展,职业越来越多
D、职业存在社会地位的差异
A、小张经过努力从一名建筑工人成长为工程师
B、老王因为工作中大搞形式主义,被调离领导岗位去烤锅炉
C、小李辞去了公务员的职务,下海经商
D、小赵因企业工作需要,被借调到其他部门
A、小明经过自己的努力成了部门经理
B、小红创业成功,成了著名企业家
C、改革开放以来,农民工逐渐成为产业工业的主体
D、当前平台经济迅猛发展,大量新型产业出现