1、现代管理整分合原则的含义是
A、整体规划
B、 明确分工
C、 有效综合
D、 分级管理
E、 及时反馈
2、泰勒科学管理理论的主要内容有
A、 制定科学系统的工作方法以完成任务
B、 使用刺激性差别计件工资制度增加产量
C、 精心选择工人及对工人进行专门培训
D、 培养工人和管理者的合作以协调集体活动
E、 生产效率取决于员工的积极性
3、法约尔管理过程理论的主要内容有
A、 企业的经营有六种基本活动
B、 管理活动是企业经营活动的核心
C、 成功的管理应遵循14项原则
D、 正式组织内部存在着非正式组织
E、 人的需要激发人的行为动机
4、梅奥人际关系学说的主要内容是
A、 人是社会人，受社会、心理因素的影响
B、 生产效率取决于员工的积极性
C、 正式组织中存在着非正式组织
D、 有效领导应提高员工的满足感
E、 理想的行政组织是最合理的管理手段
5、泰罗的科学管理论主要研究如何提高生产效率。
A、对
B、错
6、梅奥的人际关系学说强调人是经济人。
A、对
B、错
7、自从人类有了集体活动，就有了管理的科学。
A、对
B、错
8、组织唯一的目标是实现经营利润的最大化。
A、对
B、错
