2.14个性心理在组织情境中的应用

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1、可以接受领导全方位控制的人是什么类型的?

A、胆汁质
B、多血质
C、外控型
D、内控型

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2、当团队活动时,某个人显得不够主动,比较慢热,他们可能是什么气质类型的人?

A、多血质
B、黏液质
C、胆汁质
D、抑郁质

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3、“您为什么到我们公司来?”这样的面试问题是在考察人与组织的匹配。

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4、量表是用来测量人格类型常用的调查方法。

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组织行为学（中南财经政法大学)