1、每个人都会有自己的处理问题的方式，比如，如何对待上司的批评也会有很多种方式，从有利于职场的角度，恰当的处理上司的批评的方式可以选择以下哪几种
A、诚恳地接受批评并认真对待
B、说的不对当面顶撞上司
C、换个角度，调整心态
D、慎用解释
2、几乎每个职场人士都想获得上司的重视并有好的发展，以下哪些做法会更加有利于赢得领导的重视
A、做好本质工作
B、尊重并忠诚于上级
C、建立与上司好的沟通
D、哪个都没用
3、职场中上级在传达指令的时候，需要注意的地方有哪些
A、明确下达指令的必要性并确保正确地传达
B、不需要考虑太多直接传达
C、强调任务指令的重要性并激励下属
D、下达指令时要尊重下属
4、关于同事之间沟通，还是要注意一些地方，以下哪些内容是同事沟通中需要引起注意的？
A、同事之间不传谣
B、同事间不抢风头不炫耀
C、同事间不要满腹牢骚、逢人诉苦
D、不要把谈话当辩论
5、工作讲究勤汇报，让领导知道你的工作进度，工作状况。好的工作汇报一般需要做到
A、主动汇报
B、及时汇报
C、汇报时先汇报工作结果
D、只要做好了工作，汇报不汇报都不是最重要的
6、从有利于职场发展的角度，如果上司批评错了，直接告诉他“你说的不是事实，我绝对是对的”
7、汇报工作必须认真细致，所以要养成从头开始，叙述过程，最后说出来结果。
8、在职场，上司就是上司，下级千万不能去说服上司改变主意，即使是上司错了也要服从并遵照执行。
9、在职场关键是下级尊重上级，至于上级是否尊重下级一点也不重要，也不会影响什么
10、职场中即使是上级领导也有可能犯错误的时候，如果上级错了就主动承担责任、主动道歉。
11、有句话说“东风吹战鼓擂，咱俩平级谁怕谁”，旨在说明同事之间没有级差，那沟通就自己想怎么做就怎么做，不需要顾忌什么
12、具有容人之量的人，会更容易赢得别人的尊敬。
13、同事之间相处，无论原则问题还是非原则问题，都要搞得个水落石出，这样清楚明白更有利于建立好的同事关系。
14、虽然同事之间是平级关系，但彼此的沟通和交往还是要本着互相尊重的原则。
15、无论自己的观点多么正确，无论取得了多么大的成绩，都不要表现出高傲自大，都要学会尊重地表达。
