1、被西方经济学家和管理学家称为第一资源的是（ ）。
A、信息资源
B、自然资源
C、人力资源
D、资本资源
2、一个国家或地区具有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人的总称是（ ）。
A、人口资源
B、劳动力资源
C、人力资源
D、人才资源
3、在管理方式上，现代人力资源管理是（ ）。
A、动态管理
B、权变管理
C、静态管理
D、权威管理
4、人力资源管理部门的人员类型不包括（ ）。
A、专家
B、业务员
C、通才
D、高级行政经理
5、人力资源管理的特点包括（ ）。
A、能动性
B、再生性
C、时效性
D、增值性
E、社会性
6、影响人力资源数量的因素有（ ）。
A、人口总量
B、人口年龄结构
C、先天遗传
D、人口迁移
E、教育
7、依据职工的年龄、工龄、经历和学历来确定工资和晋升的制度是弹性工资制。
A、对
B、错
8、人力资源管理就是组织为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源，通过运用科学的管理活动，实现组织的既定目标。
A、对
B、错
9、传统人事管理与人力资源管理的管理视角不同。
A、对
B、错
