A. 就业协议书一式三份,由毕业生、用人单位、学校保管。
B. 就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。
C. 就业协议书,全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》,俗称“三方协议”。
D. 由毕业生、用人单位一、学校三方签订的,明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。
A. 用人单位填写信息----毕业生填写信息----毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章
B. 毕业生填写信息--毕业生所在学院及学校签章---用人单位填写信息--用人单位签章
C. 毕业生填写信息----用人单位填写信息----毕业生与用人单位签名盖章----毕业生所在学院及学校签章
D. 毕业生填写信息—用人单位填写信息—毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章
A. 正确
B. 错误
A. 违约金
B. 劳动岗位
C. 劳动报酬
D. 劳动合同期限
A. 试用期内用人单位可以随时开除劳动者;
B. 劳动合同期限3年以上的,试用期不得超过6个月;
C. 劳动合同必须约定试用期。
D. 试用期工资不得低于当地最低工资标准;
A. 3
B. 5
C. 4
D. 2
A. 用人单位
B. 学校
C. 毕业生
D. 毕业生就业主管部门
A. 由毕业生、用人单位一、学校三方签订的,俗称“三方协议”。
B. 不适用于《劳动合同法》。
C. 在离校后签订的。
D. 确立劳动关系,不涉及毕业生到用人单位后所享有的权利义务。
A. 适用于《劳动合同法》
B. 明确双方权利义务,涉及工作内容、劳动报酬、福利、服务期限、违约责任等条款
C. 由劳动者与用人单位双方签订
D. 在离校后,到单位报到上班时签订
A. 诚实守信
B. 平等就业
C. 必须签订书面劳动合同
D. 择业自由