1、简历的目的是：（ ）
A. 获取面试的机会
B. 展示与职位相匹配的能力
C. 获取一份工作
D. 充分展示自我
2、在简历的构成要素中，哪些要素最好置于前面显著位置？（ ）
A. 社会实践
B. 教育背景
C. 求职目标/应聘岗位
D. 个人信息
3、个人信息中，必写信息有（ ）
A. 性别
B. 照片
C. 联系方式
D. 姓名
4、以下关于简历中“求职意向”描述，有误的是（ ）
A. 求职意向最好明确而具体，一份简历最好写一种求职意向
B. 针对不同的求职意向，要撰写不同版本的简历
C. 针对求职意向，简历要突出与该职位相匹配的能力
D. 不同的求职意向可以一起写在同一份简历上
5、以下关于简历中“实践经历“的描述，正确的有（）
A. 实践经历只要说明时间、职务或活动即可
B. 同一段实践经历，针对岗位不同，也应有不同的侧重描述
C. 实践经历要运用”STAR“法则展开，让读者了解一个简单完整的经历，而不是列举任务。
D. 实践经历多的求职者，应当根据岗位需求有所取舍
6、简历写作的注意事项是（ ）
A. 扬长避短
B. 针对性原则
C. 展示与职位相匹配的能力
D. 把所有的经历充分展现
7、以下哪些要素并非是简历的必须要素？
A. 求职目标/应聘岗位
B. 兴趣爱好
C. 个人信息
D. 自我评价
8、通常来说，一份简历最好标明求职意向，以使用人单位明晰你的求职目的。
A. 对
B. 错
9、简历写作的“针对性”原则，是指（ ）
A. 根据个人想法，针对性地修改简历；
B. 据不同企业不同岗位要求，针对性地修改简历；
C. 针对求职意向，突出与该职位相匹配的能力
D. 根据职业能力要求，针对性地取舍经历；
10、简历中“获奖荣誉”部分，要注意（ ）
A. 获奖情况越多越好。
B. 获奖较多的情况下，要注意对内容分类；
C. 要注意用数字标示出奖项的含金量；
D. 获奖很少，不一定列出，可作为经历展开呈现；
