A. 与合伙人难以相处
B. 分工不明
C. 分权管理
D. 股权兑现制度不完善
A. 对合伙人知根知底
B. 对合伙人定位明确
C. 是否具有良好的沟通方式
D. 合伙人能否灵活应对新的岗位
A. 核心创业者
B. 商业机会
C. 创业团队成员的角色定位
D. 创业企业的价值观和发展目标
A. 创业目标与思路一致
B. 团队成员能力互补
C. 团队成员都懂技术
D. 合理的权益分配