A、给予合理的薪酬
B、提供合理的晋升机会
C、待人以诚，获取创业认同
D、慷慨分红，建立绩效制度

A. 制定完善企业内部制度
B. 细化高管的聘请合同
C. 设定相关违约责任，增加违约成本
D. 善用法律武器，及时清除不诚信高管

A. 按比例增资或减资
B. 实施股份的优先购买权
C. 明确在分立或合并后的企业中的股权和地位
D. 如果是上市公司，可采取毒丸计划、金降落伞计划等防御措施

A. 股票质押
B. 定向增发
C. 风险投资
D. 创始人减持、借钱给上市公司

A. 脾气不好
B. 玩弄权术
C. 提案被否决
D. 树立权威

A. 从业人员
B. 营业收入
C. 资产总额
D. 知名度

A. 核心竞争力不强
B. 业务范围过广
C. 时运不济，命途多舛
D. 资金需求超过融资速度

A. 扩大格力经营范围
B. 提升未来的营利能力
C. 减少中小股东持股比例
D. 强化董明珠对公司控制