A.心理
B.时间
C.文化
D.社会
A.简单地评论
B.赞许性的点头
C.主动询问
D.进行复述
A.告知
B.推销
C.征询
D.参与
A.閉门羹后效
B.登门槛技术
C.破唱片原理
D.心理砝码
A.信息发送者加快说话速度
B.信息接收者随意倾听
C.信息接收者复述所接收到的信息
D.信息发送者选择口头沟通渠道
A.24小时在线咨询
B.被尊重
C.被信任
D.被认可
A.沟通的主体分析
B.沟通的客体分析
C.有效信息的组织
D.沟通的渠道分析
A.斯蒂芬·雷得
B.松下幸之助
C.戴尔·卡耐基
D.明茨伯格
A.目标
B.沟通主体
C.编码
D.解码
A.文化
B.空间
C.心理
D.社会
A.正式沟通和非正式沟通
B.语言沟通和非语言沟通
C.单向沟通与双向沟通
D.自我沟通、人际沟通、组织沟通与跨文化沟通
A.自我沟通
B.人际沟通
C.组织沟通
D.跨文化沟通
A.讨论
B.座谈会
C.协商
D.作报告
A.“60∕40法则”
B.“70∕30法则”
C.“80∕20法则”
D.“90∕10法则”
A.沟通漏斗
B.沟通的冰山模式
C.5/20法则
D.80/95法则
A.不断提问
B.认真倾听
C.反复琢磨
D.求助他人
A.评价
B.分析
C.提问
D.复述
A.评价
B.分析
C.提问
D.复述
A.初始信任
B.后天信任
C.素质
D.外表形象
A.身份地位
B.良好意愿
C.素质和知识能力
D.外表形象
A.自我调适
B.自我认知
C.积极暗示
D.消极暗示
A.被赞美
B.被欣赏
C.被信任
D.被认可
A.客观描述策略
B.对事不对人策略
C.情感尊重策略
D.对人不对事策略
A.书面沟通
B.口头沟通
C.非语言沟通
A.互惠
B.好感
C.权威
D.社会确认
A.面试
B.社交
C.商务
D.工作
A.识别文化差异
B.理解对方文化
C.崇拜对方文化
D.融合文化差异
A.欧美人
B.拉美人
C.日本人
D.中国人
A.自我反思
B.自我批评
C.自我超越
D.自我暗示
A.简明性
B.言之有物
C.体贴性
D.礼貌
A.倾听可获取重要的信息
B.倾听可获得友谊与信任
C.倾听能激发对方的谈话欲望
D.倾听能发现说服对方的关键
A.在心里回顾讲话者刚刚说过的话,并确保自己理解了他的意思。
B.听字里行间的意思,看看讲话者用语言暗示出来的意思和非语言表达出来的意思。
C.不要因说话人的外表或说话方式而分心。
D.把握提问的时机。
A.镇静地环视全场听众
B.紧张地环视全场听众
C.严肃地注视着某位听众
D.微笑地看着某位听众
A.用事实证明功劳是自己的
B.具体问题具体分析
C.申明自己所做的工作
D.搁置争论,做出成绩
A.尊重原则
B.平等原则
C.属地原则
D.有利原则
A.注重自我
B.良好的沟通意愿
C.建立信任
D.换位思考
A.讨论
B.座谈会
C.协商
D.交谈
A.告知
B.推销
C.征询
D.参与
A.时间的紧迫性
B.信息的充分性
C.沟通对象对信息的接受意愿
D.沟通双方的沟通能力
A.尽量使你的观点清楚明确
B.避免使用易激怒他们的言论
C.可先列举出他们可能赞成的几个观点
D.直接和他们争论
A.构建与受众的“共同出发点”
B.传递良好意愿与“互惠”
C.先列举系列反对意见或错误观点并立即加以驳斥
D.先提出一个过分的且极可能遭到拒绝的要求,然后再提出较适度的要求。
A.24小时在线咨询
B.7天无条件退换
C.免费配送
D.被尊重
A.关注结论
B.无感情倾向
C.很注重分析过程
D.可信度较低
A.循序渐进,以理服人。
B.缓和观点不同可能引起的冲突。
C.逐步转变受众的态度,步步推进,达到“推销”自己观点和主张的目的。
D.受众能一开始就了解结论,有助于人们接收与理解全文内容。
A.闲聊
B.档案
C.合同
D.历史资料
A.被动型人际沟通
B.功利型人际沟通
C.情感型人际沟通
D.主动型人际沟通
A.选择一个能令下属放松的环境
B.注重倾听,采纳合理化建议
C.为员工保守秘密
D.采取高高在上、命令、训斥等言语和语气
A.明确表扬的标准
B.表扬员工的每一次进步
C.先表扬后批评
D.把握表扬的最佳时机
A.底层文化
B.表层文化
C.中层文化
D.核心文化
A.时间的紧迫性
B.信息的充分性
C.沟通对象对信息的接受意愿
D.沟通双方的沟通能力
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误