1、根据领导者运用职权的方法不一样能够将领导方式分位专制﹑民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的优点是：（）
A、组织成员具有高度的独立自主性
B、员工关系融洽，工作用心主动，富有创造性
C、纪律严明，管理规范，赏罚分明
D、按规章管理，领导者不运用权力
2、企业中管理者的管理幅度，是指他（ ）
A、所管理的部门数量
B、所管理的全部下属数量
C、直接管理的下属数量
3、根据途径-目标理论，工作任务复杂而不明确，岗位职责不清晰，适于运用（）领导方式。
A、指导型
B、支持型
C、参与型
D、成就导向型
4、主管人员在领导组织成员实现组织目标时，下达的各种命令越一致，领导和被领导双方对最终成果的职责感也就越大。（）
A、错
B、对
5、作为高层管理者所应掌握和应用的技能，按照重要性排列（）
A、技术技能
B、计划技能
C、演说技能
D、概念技能
E、人际技能
