1、弗鲁姆提出的激励理论认为（）
A、激励力=期望值×效价
B、对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求
C、激励不是一种简单的因果关系
D、人是社会人
2、根据麦克莱兰的成就需要理论，人们对影响力和控制力的向往属于（ ）
A、成就需要
B、社交需要
C、权力需要
D、生存需要
3、管理职能包括（）
A、组织职能
B、计划职能
C、领导职能
D、激励职能
E、控制职能
4、某化工企业的目标是追求尽可能大的长期利润，下列哪项可能削弱这一目标？（）
A、对销售人员采用极具刺激性的激励政策，以便迅速提高企业销售量
B、调整组织结构，使之适应管理信息系统的建立
C、增加职工工资和福利待遇
D、资助教育事业
5、领导工作涉及为各项职务配备适宜的人选，并透过激励调动各方面的用心性。（）
A、对
B、错
