第四章单元测试

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1、有效领导需要具备的相关特质包括：（）。

A、自信
B、领导愿望
C、正直与诚实
D、进取心

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2、领导特质理论能从根本上解决领导的有效性问题。（）

A、错
B、对

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3、领导权变理论认为：不存在一种“普适”的领导方式，领导的有效性受到领导者所处的客观环境等多种因素的影响。（）

A、对
B、错

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4、费德勒模型指出影响领导有效性的环境因素包括（）。

A、上下级关系
B、职位权力
C、任务结构
D、工作环境

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5、领导生命周期理论认为当下属处于不成熟阶段时，应采取（）领导风格

A、说服式
B、授权式
C、命令式
D、参与式

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6、根据路径―目标理论，可分为下列哪几种领导方式（）。

A、支持型
B、成就导向型
C、参与型
D、指示型

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7、领导行为理论认为领导的作用是通过领导者的特定行为表现出来的，主张评判领导者好坏的标准应是其外在的领导行为，而不是其内在的素质条件。（）

A、对
B、错

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8、有效领导的关键在于提高非权力性的影响。（）

A、对
B、错

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9、领导理论研究的核心是影响领导有效性的因素以及如何提高领导的有效性。（）

A、错
B、对

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10、下面哪一项不属于领导的作用：（）。

A、监督作用
B、协调作用
C、激励作用
D、指挥作用

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管理学原理（华南理工大学)