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1、变革过程给员工带来的压力只会导致工作效率的下降,因此应该想尽一切办法根除之。()

A、错
B、对

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2、组织变革的根本目的是()。

A、增强员工团结力
B、提高企业声誉
C、改变企业形象
D、提高组织的效能

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3、在环境以及管理主体多样性的条件下,不可能寻找到一种管理模式是永远有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的()观点。

A、权变观点
B、风平浪静观
C、组织惯性
D、急流险滩观

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4、下列不属于影响决策理性的因素是()。

A、组织惯性
B、价值观和信念
C、感情因素
D、资源整合情况

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5、组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。()

A、对
B、错

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