A、帮助企业成功
B、调动员工积极性
C、激励的理论基础
D、对需要的研究

A、社交需要
B、生理需要
C、自尊需要
D、自我实现需要

A、肯定低层次需要的重要性
B、概括了一般人不同层次的需要
C、强调了人的尊严和价值
D、促进管理者加强对人的重视

A、职工对收入的满意影响工作积极性
B、职工对收入的满意取决于社会比较
C、人们关注自己的绝对收入和相对收入
D、人们只关注自己的绝对收入

A、努力-绩效的联系
B、奖赏-个人目标的联系
C、奖励-绩效的联系