1、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。
A、1个月
B、3个月
C、6个月
D、一年
2、下列说法错误的是（）。
A、试用期不包含在劳动合同期限内
B、如果用人单位在劳动合同当中仅约定试用期的，该期限将被直接视为劳动合同期限
C、试用期不是劳动合同的必备条款
D、毕业实习和试用期不是一回事
3、同一用人单位与同一劳动者只能约定（ ）试用期。
A、一次
B、两次
C、三次
D、以上选项都不对
4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同（ ）约定试用期。
A、可以
B、应当
C、随意
D、不得
5、关于劳动者在试用期的相关说法，以下不准确的是（ ）。
A、试用期最长不超过6个月
B、可以不约定试用期
C、试用期并不包括在劳动合同期限内
D、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
6、企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。
7、劳动合同自试用期满之日起生效。
8、劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件，但此时如该劳动者恰逢孕期，不得解除劳动合同。
9、劳动者在试用期提出解除劳动合同，应当提前三日通知用人单位。
10、下列说法正确的是？
A、试用期不包含在劳动合同期限内
B、如果用人单位在劳动合同当中仅约定试用期的，该期限将被直接视为劳动合同期限
C、试用期不是劳动合同的必备条款
D、毕业实习和试用期不是一回事
