1、《劳动合同法》颁布以后，要求修改的呼声不包括（）。
A. 政协委员会认为应把促进就业作为基本立法理念
B. 学者撰文说明劳动合同法与期望相背离
C. 立法机关也改变了原有的立场，认为目前改善劳资双方关系没有那么重要了
D. 七成企业希望修改劳动合同法
2、哪一项不是我国政府针对《劳动合同法》所持有的态度？（）
A. 某些地方政府对劳动合同法进行了一些不太合适的解释，甚至变通，阻扰劳动合同法执行的情况
B. 彻底重新修订劳动合同法
C. 灵活执法，为企业减负
D. 积极推进劳动合同法，坚持劳动法不动摇
3、对于2008年5月公布的《劳动合同法实施条例（草案）》，多数网民的意见的是（）。
A. 不赞成该实施条例，认为该草案违背了劳动合同法的本意
B. 莫不关心
C. 保持中立
D. 赞成该实施条例
4、人民法院在国家经济形势不佳企业发展面临困难的情况下,应当充当一个中立的法律执行者的角色。()
5、受我国特殊的政治和社会背景的影响,人民法院在审理劳动案件的时候不能从案件本身来考虑,而是应该以法律为唯一的判案标准。()
法社会学（中国人民大学)
- 1.1法社会学的概念、理论和框架（一）
- 1.2法社会学的概念、理论和框架（二）
- 1.3法社会学的概念、理论和框架（三）
- 1.4法社会学的概念、理论和框架（四）
- 1.5法社会学的概念、理论和框架（五）
- 1.6法社会学的概念、理论和框架（六）
- 1.7法社会学的概念、理论和框架（七）
- 1.8法社会学的概念、理论和框架（八）
- 1.9法社会学的概念、理论和框架（九）
- 1.10法社会学的概念、理论和框架（十）
- 1.11法社会学的概念、理论和框架（十一）
- 2.1法社会学的方法论（一）
- 2.2法社会学的方法论（二）
- 2.3法社会学的方法论（三）
- 2.4法社会学的方法论（四）
- 2.5法社会学的方法论（五）
- 2.6法社会学的方法论（六）
- 2.7法社会学的方法论（七）
- 2.8法社会学的方法论（八）
- 2.9法社会学的方法论（九）
- 2.10法社会学的方法论（十）
- 3.1行动中的刑事法律（一）
- 3.2行动中的刑事法律（二）
- 3.3行动中的刑事法律（三）
- 3.4行动中的刑事法律（四）
- 3.5行动中的刑事法律（五）
- 3.6行动中的刑事法律（六）
- 3.7行动中的刑事法律（七）
- 3.8行动中的刑事法律（八）
- 3.9行动中的刑事法律（九）
- 3.10行动中的刑事法律（十）
- 3.11行动中的刑事法律（十一）
- 3.12行动中的刑事法律（十二）
- 3.13行动中的刑事法律（十三）
- 3.14行动中的刑事法律（十四）
- 3.15行动中的刑事法律（十五）
- 3.16行动中的刑事法律（十六）
- 3.17行动中的刑事法律（十七）
- 4.1行动中的合同法（一）
- 4.2行动中的合同法（二）
- 4.3行动中的合同法（三）
- 4.4行动中的合同法（四）
- 5.1行动中的劳动合同法（一）
- 5.2行动中的劳动合同法（二）
- 5.3行动中的劳动合同法（三）
- 5.4行动中的劳动合同法（四）
- 5.5行动中的劳动合同法（五）
- 5.6行动中的劳动合同法（六）
- 5.7行动中的劳动合同法（七）
- 6.1解决争端方式的选择（一）
- 6.2解决争端方式的选择（二）
- 6.3解决争端方式的选择（三）
- 6.4解决争端方式的选择（四）
- 6.5解决争端方式的选择（五）
- 7.1形式合理的法律体系与资本主义（一）
- 7.2形式合理的法律体系与资本主义（二）
- 7.3形式合理的法律体系与资本主义（三）
- 8.1社会分工与法律制度
- 9.1所有制形式与法律制度
- 10.1法律对人的行为方式改变的影响（一）
- 10.2法律对人的行为方式改变的影响（二）
- 10.3法律对人的行为方式改变的影响（三）
- 11.1人们遵守法律的原因（一）
- 11.2人们遵守法律的原因（二）
